Piden subir el salario mínimo a 1.047 euros

El informe del comité de expertos encargado por el gobierno de aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI) ya tiene un borrador «muy avanzado» que recomienda que el salario mínimo se eleve a un rango entre 1.012 y 1.047 euros en 14 cuotas en 2023, según informa el diario El País.

Esta modificación representa un aumento entre el 6,5% y el 10,2% sobre los 950 euros del salario mínimo vigente. Es decir, Se incrementaría entre 62 y 97 euros para cerrar la brecha entre el SMI alcanzando el 60% del salario medio, según el informe.

Aunque el SMI es superior al 50% del salario medio en todas las fuentes tomadas, el compromiso del gobierno es fijarlo en 60% de la retribución media durante la legislatura de Sánchez. Para ello, se contrató al grupo de expertos para encontrar una nueva figura para el SMI. Se considera que la encuesta de estructura salarial es la mejor forma de cuantificarla.

Formas de aumentar el salario mínimo

El texto elaborado por el grupo de expertos, según El País, señala dos formas de retomar las subidas del salario mínimo: concentrar el incremento en los años 2022 y 2023, o hacerlo este año mediante un incremento de entre 12 y 18 euros.

Empresarios CEOE y Cepyme se negaron a colaborar en la redacción del informe porque entendieron que este trabajo debería haberse realizado en la mesa de diálogo social. Ahora el ejecutivo de Sánchez debe decidir si iniciar conversaciones con ellos al elegir una de las rutas o tratarlos unilateralmente. Otros sindicatos, como UGT y CCOO, participaron en el desarrollo y fueron parte del grupo de expertos.

Debate interno del gobierno

En diciembre se produjo una primera pelea entre la ministra de Economía, Nadia Calviño, y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Por Unidos Podemos el aumento esta prohibido, pero según El País, el vicepresidente Díaz insistió en que prefería esperar el dictamen final del comité de expertos.

Por otro lado, Calviño, apoyado por la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, intenta frenar el incremento que propone el Ministerio de Trabajo para este año. Montero enfatiza el objetivo de encontrar el camino de regreso a la economía y al empleo, pero la prioridad es reanudar la actividad el millón de personas que se encontraron desempleadas después de la pandemia.

Esta discusión vuelve a cobrar protagonismo una semana después de la publicación de un estudio del Banco de España en el que parece que El aumento del salario mínimo en 2019 eliminó al menos 100.000 puestos de trabajo. Los incrementos al SMI entraron en vigor a partir de 2017, y desde 2019, el Ejecutivo ha iniciado una senda de avance para dejarlo en el 60% del salario medio en esta legislatura, según El País.

El escenario es el siguiente: El trabajo está presionando para que se produzca el alza y la economía prefiere retrasarla. Ya se había acordado en diciembre posponer la decisión hasta mediados de 2021 debido a la incertidumbre económica por la emergencia sanitaria. pero ahora entienden que es hora de negociar un aumento adicional.

Según Díaz, el SMI afecta a cerca de 1,5 millones de trabajadores, los más vulnerables, que no han visto aumentar sus salarios. Así, con todas las cartas sobre la mesa -incluido un estudio del Banco de España y un informe de la Comisión de Expertos Laborales-, Es hora de que el Ejecutivo tome su decisión política. Aunque el camino ya ha sido trazado por los expertos.