El Mundial de 2023 y la brecha salarial del fútbol femenino
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Es la frase más repetida: este será el mejor Mundial femenino de fútbol de la historia. Y no será solo por lo relativo al espectáculo ofrecido, los registros de asistencia o las cifras de audiencia, también será en el que jores condiciones económicas tienen las jugadoras. Era una tarea pendiente de FIFA y el máximo organismo, que encabeza Gianni Infantino, ha dado un paso adelante: de los 30 millones de dolares (28.255.583 euros) que había de premio en metálico en la Copa del Mundo de 2019 se ha pasado a los 110 (103.614.326 euros). La distancia, no obstante, con la cifra que se reparte en la competición masculina, la celebración en Qatar en 2022, si siendo sangrienta: dará 440 millones de dólares (unos 414M€). Para la edición femenina de 2027 hay una promesa: se equipararan los premios.
El dinero del premio de la Copa Mundial Femenina será igual al de los hombres en el torneo de 2027.
27.502.713
pero en 2019
Australia y Nueva Zelanda 2023
Para preparación y
para los clubes que liberan jugadoras
El dinero del premio de la Copa Mundia
Femenina será igual al de los hombres
en la tormenta de 2027.
Australia y Nueva Zelanda 2023
27.502.713
pero en 2019
Para preparación y
para los clubs que liberan jugadores
Salario Mínimo en España
In muchas selecciones, a pesar de que se igualen las primas, seguira teniendo desigualdad salarial.
* Sin dedicación
plena, al 75%
salario minimo
en España
In muchas selecciones, a pesar de que
se igualen las primas, seguira teniendo
disparidad salarial.
* Sin dedicación
completo 75%
Pero mientras la promesa llega o no a cumplirse cada camino a un Mundial femenino resulta ir por unos derroteros similares. Las protestas y reclamos de mejores condiciones y mayores retribuciones económicas se van replicando en las diferentes selecciones. En 2019 fueron Dinamarca, Estados Unidos o Brasil, y en la presente 2022-23 han sido Francia, Canadá, Chile, Nigeria, Japón, Perú, España… E incluyó Sudáfrica, selección que formó parte de esas 14 que han firmado el llamado ‘Equal Pay’, un acuerdo que en algunos casos, en vez de responder a una igualdad salarial, se traduce como una equiparación en las condiciones de los viajes, porcentaje de ingresos para las jugadoras, o dietas. Porque sí, la brecha salarial continúa muy presente en el fútbol. Un buen ejemplo de ello es lo que se vive hoy día en la Liga F de España: las jugadoras luchan por un nuevo convenio que suba su salario mínimo, situado ahora mismo en 16.000 euros con una parcialidad del 75%, es decir, puede ser de 12.000.
Al tiempo, el sueldo mínimo de la Primera División masculina se sitúa en los 155.000 euros, con una actualización nueva que lo eleva hasta 182.000. No obstante, no hay que olvidar que la principal lucha de las futbolistas de la máxima categoría fue por sus derechos laborales: alta en la seguridad social, vacaciones, baja de maternidad, conciliación… El histórico acuerdo firmado en España en diciembre de 2019 iba ha renovado el verano pasado y continúa parado.
Jubilado después de 25 años por pérdida de apoyo económico
Tiene un salario digno que le permite vivir de su carrera
Futbolistas masculinos mejor pagados contra futbolistas femininas mejores pagadas
Sueldo bruto en euros (en el campo)
* Cifra de su contrato en el PSG
Jubilado antes de los 25 años por falta
de soporte economico
Tener un salario digno que lo permita
vive en tu carrera
Futbolistas masculinos mejor pagados contra
futbolistas femininas mejores pagadas
Sueldo bruto en euros (en el campo)
* Cifra de su contrato en el PSG
Al igual que están congeladas las condiciones materiales de las mujeres no cobran por jugar al fútbol alrededor del mundo y que denunció FIFPro en un informe en el que destacaban datos tan impactantes como el de que el 47% de las mujeres no cobran por jugar al fútbol o que solo el 10% tiene un salario digno que le permite vivir de su carrera deportiva. Las que sí lo tienen, o mejor dicho, las privilegios que están en el grupo de jugadoras mejores pagadas del mundo reciben, por supuesto, un sueldo 300 veces mayor…
Selecciones con acuerdos a favor de la igualdad
Selecciones del Mundial 2023
Con acuerdos para igualar salarios
Sin acuerdos a favor de la igualdad salarial
selecciones de los
copa del mundo 2023
Con acuerdos para igualar salarios
Sin acuerdos de igualdad salarial
Mientras la revolución con destino Mundial se ha ido dando en las diferentes selecciones aprovechando la proximidad de la cita, echar la vista atrás hace que en el rearvisor asomen las pioneras de esta lucha, las que abrieron el camino: Noruega, Dinamarca o Estados Unidos. La citada selección nórdica contó hasta con el apoyo de sus colegas de la masculina, pero los cambios no fueron suficientes: su gran estrella, la primera Balón de Oro Ada Hegerberg no acudió al Mundial de Francia de 2019. Algo que se ha reproducido en la actual cita planetaria con casos como los de las Españolas Mapi León y Patri Guijarro, que anunciaron que no irían a la Copa del Mundo porque no creían que necesitarían las mjores eliminadas por la RFEF.
Great hitos en la lucha por la igualdad
la pionera en equiparar los salarios
La selección femenina osciló entre cobrar 330.000 y cobrar 640.000.
La seleccion masculina cedio 58.000 euros.
La máxima estrella de la selección se niega pesa a todo a
jugar el Mundial de 2019, al considerar que no hay igualdad de condiciones.
Las jugadoras de Dinamarca publicaron
un vídeo denunciando no solo el incumplimiento de salario
«Tendría ahorros
despues de mi carrera»
«Siempre jugaría en los mejores campamentos»
«Mi asesor del colegio no se habria
reído de mí cuando le dije que quería
ser futbolista profesional»
Sus homólogos masculinos ofrecieron reducirse el sueldo 500.000 coronas
al año para igualar el salario de sus compañeras.
Cinco futbolistas de la seleccion de EEUU
Dieron un paso al frente para exigir la igualdad
La selección masculina PERDIENDO todos los partidos cobraría 88.000
La selección femenina GANANDO todos los partidos cobraría 87.000
Un grito a coro en la final del Mundial de 2019 se escuchó en las gradas: «Igualdad de salarios»
Grandes hitos en el
lucha por la igualdad
La pionera en equiparar los salarios
La selección femenina paso de
cobrar 330.000 a cobrar 640.000.
La masculina cedio 58.000 euros.
La máxima estrella de la selección
se negó a pesar de todo a jugar el Mundial
de 2019, al considerar que no
hay igualdad de condiciones.
Las jugadoras de Dinamarca publicaron
un vídeo denunciando no solo la
incumplimiento salarial
«Tendría ahorros
despues de mi carrera»
«Siempre jugaría en los
mejores campamentos»
«Mi asesor del colegio no se habria
reído de mí cuando le dije que quería
ser futbolista profesional»
Sus homólogos masculinos ofrecieron
reducir el sueldo 500.000 coronas
al año para igualar el salario de sus
compañeros
Cinco futbolistas de la seleccion de EEUU
Dieron un paso al frente para exigir
la igualdad
La selección masculina PERDIENDO
todos los partidos cobraría 88.000
La selección femenina GANANDO
todos los partidos cobraría 87.000
Un grito a coro en el Mundial de 2019
se escuchó en las gradas:
«Igualdad de salarios»
Otras jugadoras que alzaron la voz en su lucha fueron las estadounidenses: las campeonas del mundo. Alex Morgan, Carli Lloyd, Sauerbrunn, Hope Solo o Megan Rapinoe lideraron una lucha que terminó con una denuncia por discriminación conocía la federación. Y ganaron.
En 2022 llegaron a un acuerdo y fueron compensados con 24 millones de dólares por
la discriminación es sufrida.
Ambas selecciones se dividirán en partes iguales los premios otorgados a cada una de ellas:
En la Copa del Mundo de Catar,
ganó la selección masculina
En la Copa del Mundo 2019,
ganó la selección femenina
* Cifras en millones de dólares
A la selección femenina la venta es más rentable económicamente que nuestros compañeros
ganen el Mundial que ganarlo ellas.
Ambas jugadoras amenazaron con un parón que la federación no les
permiso de realización. Habían recortado el tiempo de las concentraciones,
el número de jugadoras y la plantilla, además de la igualdad salarial.
Tanto la selección masculina como la selección femenina de EEUU muestran su apoyo.
Nick Bontis se desempeña como presidente de la federación y es reemplazado por el
medallista Charmaine Crooks, que pasa a ser la primera mujer
en ocupar el cargo.
Recientemente muchas jugadoras se han arremetido con sus federaciones por
la pérdida de profesionalización y recursos.
Perú se encuentra
selector de pecado,
sin entrenamientos
y sin partidos.
Kimball es solo una de
las muchas jugadoras
que ha subido la voz.
Con 132 partidos y
58 goles, Nagasato
abandonó la selección
por la falta de medios.
No han televisado ninguno
de las últimas fiestas
avances al Mundial.
Seguida por otras
jugadoras arrestadas
contra la federación
poniendo el foco
el seleccionador
Corinne Deacon, que
firma su renuncia.
El capitán lleva años
denunciar la pérdida de
profesionalización.
Chile es eliminado
antes del mundial y su
el entrenador esta despedido
Como consecuencia.
No estarás en el Mundial,
al igual como Patri Guijarro
y otras compañeras.
Pertenecen al grupo de
las 15, que se ha reducido
tras el estallido en el que
reclamado mejor.
Algunas de sus le preguntaron:
Calidad de las infraestructuras
Viajes en primera como sus homologos
Mejores condiciones sanitarias
Más preparación: entrenamientos y partidos
En 2022 llegaron tiene un acuerdo y
fueron compensados con 24 millones
dolares por sufrida discriminacion.
En la Copa del Mundo de Catar,
ganó la selección masculina
En la Copa del Mundo 2019,
ganó la selección femenina
* Cifras en millones de dólares
A la selección femenina le sale más
económicamente rentable que arriba
compañeros ganen el mundial
que ganarlo ellas.
Ambas jugadoras amenazaron con un
parón Habian recortado el tiempo
de las concentraciones, el número de
jugadoras y el staff, además de la
igualdad salarial.
Tanto la selección masculina como la
selección femenina de EEUU muestra
su apoyo.
Recientemente muchas jugadoras han
arremetido con sus federaciones por
la pérdida de la profesionalización.
Perú se encuentra sin seleccionador,
sin entrenamientos y sin fiestas.
Kimball es sólo una de las muchas
jugadoras que ha alzado la voz.
Con 132 partidos y 58 goles, Nagasato
abandonó la selección por la pérdida de
medios. No han televisado ninguno de
las fiestas recientes.
Seguida por otras jugadoras arremete
contra la federación poniendo el foco
la seleccionadora Corinne Deacon, que
firma su renuncia.
La capitana lleva años denunciada
la pérdida de la profesionalización.
Chile es eliminada antes del Mundial y
su entrenador es despedido
Como consecuencia.
No estarás en el Mundial, al igual
que Patri Guijarro y otras compañeras.
Pertenecen al grupo de las 15, que se ha
reducido tras el estallido en el que
reclamado mejor.
Algunas de sus le preguntaron:
Mejores condiciones sanitarias
Calidad de las infraestructuras
Aunque a día de hoy no todas las seleccionas o jugadoras pueden decir lo mismo (las futbolistas de Canadá fueron obligadas a jugar, bajo amenaza de denuncia, cuando anunciaron una huelga por el recorte presupuestario sufrido; las Banyana Banyana fueron sustituidas por otros futbolistas in one amistoso camino al mundial…), en la mayoría de las cosas la lucha colectiva por la mejora de condiciones en el fútbol obtiene resultado. Está por ver si en la edición de la Copa del Mundo Femenina de 2027 sigue siendo necesaria…
Evolución en la participación de los Mundiales
Textos: Marta Griñán / Edición de vídeo: Vanesa Morente / Coordinación: Javier Silles
Fuente: ElPatio/Relevo/Elaboración propia.
Evolución en el
participación de los
mundos
Textos: Marta Griñán / Edición Vídeo: Vanesa Morente
Coordinación: Javier Silles
Fuente: ElPatio/Relevo/Elaboración propia.
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