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Ikea recorta la paga por enfermedad de los trabajadores no vacunados en el Reino Unido



Ikea anuncia cambios en las condiciones laborales de sus empleados en el Reino Unido. Según informó el ‘BBC‘, la multinacional sueca reducir el pago por enfermedad para los trabajadores no vacunados contra el COVID-19.

Por otro lado, el citado medio indica que la medida se aplicará a los empleados no vacunado sin razones médicas para justificar su decisión. Estas personas recibirá £ 96.45 por semana, un poco más de cien euros, el mínimo legal en el país británico, correspondiente a la prestación por enfermedad.

Además, para estos empleados que dan positivo por COVID-19 y que han recibido la guía completa, o incluso empleados que no han recibido la vacuna por razones médicas como el embarazo, Ikea garantiza la pago total del servicio médico. Ikea tiene 21 tiendas en todo el Reino Unido y alrededor de 10 000 empleados.

Dentro Inglaterra, por ejemplo, las personas que tienen el calendario de vacunación completo no necesitan hacer cuarentena, mientras que los no vacunados deberán ser puestos en cuarentena si entran en contacto cercano con un positivo. Sin embargo, la medida anunciada por Ikea no es la primera que se aplica en territorio británico.

Medida que también aplica para Estados Unidos

Precisamente en el propio Reino Unido existe empresas que han tomado medidas similares para sus empleados, como la empresa pública de abastecimiento de agua y alcantarillado agua de wessex, como confirmado ‘Correo diario’. Dentro Estados Unidos, también sancionan a los empleados que no hayan recibido la dosis de la vacuna contra el coronavirus.

Las infecciones continúan aumentando en todo el Reino Unido, que es uno de los países europeos más afectados por la variante Omicron. En el último día, Se reportaron 120,821 nuevos contagios. A nivel nacional, más de 47 millones de personas han recibido dosis de la vacuna, mientras 35,8 millones de personas recibieron la dosis extra, de acuerdo a datos proporcionados por las autoridades.



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