La aplicación china de videos cortos Kuaishou dijo que pondría fin a un controvertido horario de trabajo de fin de semana a partir del próximo mes, informaron los medios locales el jueves, en una señal de que los empleadores están reconsiderando horarios extremos como el 996. El horario de trabajo actual de Kuaishou, conocido como «semanas grandes y pequeñas , ”Requiere que los empleados trabajen cada dos domingos. Otras empresas de tecnología chinas, incluidas ByteDance y Alibaba, también utilizan el horario para muchos trabajadores.
Por qué es importante: Kuaishou es una de las pocas empresas tecnológicas chinas que está empezando a reducir las largas horas de trabajo. Este cambio en curso se produce en medio de un mayor escrutinio sobre las empresas de tecnología, tanto del público como del gobierno chino.
- Las empresas tecnológicas chinas se han enfrentado a la indignación pública por crear una cultura que obliga a los empleados a trabajar muchas horas. En 2019, una protesta en línea contra el horario «996» generó una conversación nacional sobre el exceso de trabajo. “996” significa trabajar de 9 am a 9 pm, seis días a la semana.
Detalles: Kuaishou le dijo al personal en un correo electrónico el jueves que detendría el programa de «semanas grandes y pequeñas» a partir del 1 de julio, informó el medio chino Time Weekly.
- La empresa dijo en el correo electrónico que espera que los cambios traigan «más eficiencia en toda la empresa» y «hagan más feliz al personal».
- La empresa agregó que compensaría a los empleados que trabajen horas extras sin especificar el pago. La legislación laboral china exige que las empresas paguen a los empleados el doble de su salario si trabajan los fines de semana y tres veces los días festivos nacionales.
- Un representante de Kuaishou no respondió a la solicitud de confirmación de TechNode el miércoles.
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Contexto: Kuaishou pidió a todos los trabajadores que comenzaran a trabajar cada dos domingos de enero, lo que muchos vieron como un sprint final para el plan posterior de la compañía para salir a bolsa en Hong Kong.
- En enero, el jefe de recursos humanos de Kuaishou, Liu Feng, dijo al personal en una reunión que las semanas laborales más largas permitirían «una cooperación más estrecha entre los equipos».
- Otras empresas tecnológicas chinas también están reduciendo las horas extraordinarias. A principios de este mes, Lightspeed & Quantum Studios, una unidad de juegos de Tencent, canceló todo el horario de trabajo del fin de semana y exigió a los empleados que terminaran de trabajar a las 6 pm los miércoles y no más tarde de las 9 pm los demás días.
