llega al cargo Juliana Ramírez

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Luego de más de 17 años en Enel, María Celina Restrepo Santamaría dejará el cargo de gerente de Comunicaciones y en su reemplazo asumirá Juliana Ramírez Mejíaquien será el encargado de guiar al equipo de más de 25 personas para gestionar la comunicación de Enel en Colombia y Centro América.

Juliana Ramírez es comunicadora social con enfasis en la Comunicación Organizacional de la Pontificia Universidad Javerianacuenta con una Maestría en Dirección de Comunicación Corporativa del On Line Business School y más de 20 años de experiencia en procesos de comunicación corporativa y relacionamiento con públicos de interés.

Estos conocimientos contribuyen con el fortalecimiento de la reputación de las organizaciones: diseño de estrategia de comunicación interna y externa, comunicación digital, comunicación institucional, comunicación para el desarrollo y manejo de crisis en sectores de tecnología y energía principalmente.

Juliana se incorporó a Enel en 2006 Durante los 16 años de gestión, la empresa ha participado en diversos proyectos como la construcción de la Central Hidroeléctrica El Quimbo.

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La fusión con la Empresa de Energía de Cundinamarca, el trabajo con diferentes stakeholders desde el frente de Relacionamiento Institucional y recientemente la fusión de Enel Colombia, que dio paso a una nueva reorganización regional con la presencia de Enel en Colombia, Panamá, Guatemala y Costa Rica.

Su paso por los diferentes proyectos le han permitido afianzar su conocimiento de las diferentes líneas de negocio de generación, distribución y comercialización de energía.

Desde finales de 2023, Juliana asumirá nuevos retos como gerente de Comunicaciones de Enel Colombia & Centroamérica en el marco de la transición energética que vive el país y el impulso de la descarbonización de la economía y la electrificación de la demanda.

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María Celina Restrepo Santamaría

Es comunicadora Social y Periodista de la Pontificia Universidad Bolivarianacon una Maestría en Administración y Empresas de la Universidad de Harvard.

Ha liderado equipos de comunicaciones por más de 30 años, trabajando de manera integral en los campos de las relaciones institucionales, imagen corporativa, comunicación interna, externa y digital; así como el manejo de crisis.

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Su profesión la ha ejercido en diversas compañías, pasando por el sector de alimentos, el financiero y el de los servicios públicos.

Su carrera en las empresas del Grupo Enel en Colombia comenzó en 2005cuando los negocios de generación y distribución estaban separados, y las empresas Codensa y Emgesa aún no estaban integradas.

En ese momento, entró a formar parte del equipo en la negociación de generación, como gerente de Comunicación, desde 2008 ha ocupado el cargo de gerente de Comunicaciones de toda la corporación en Colombia, al que recientemente sumó la región de Centro América.

Dentro de la compañía, María Celina ha asumido varios retos: el primero fue la integración de los negocios de generación y distribución, par lo cual fue necesario consolidar una cultura empresarial alrededor del cambio, y lograr una verdadera integración y sentido de pertenencia entre ambos negocios .

Otro regreso importante, de la estrategia de comunicación durante la aprobación de la licencia y la construcción de la Central Hidroeléctrica El Quimboun proyecto de grandes dimensiones y sin precedentes en el país al ser la primera central construida por una empresa privada.

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El más reciente defio, fue hacer parte del equipo que lideró la fusión de Emgesa SA ESP, Codensa SA ESP, Enel Green Power Colombia SAS ESP y ESSA2 SpA (subsidiarias en Centroamérica) que dio paso a Enel Colombia, una compañía hoy presente en cuatro países: Colombia, Panamá, Guatemala y Costa Rica, más grandes, más fuertes y más sostenibles.

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