Prejubilados en España: condiciones para la obtención del nuevo bono del gobierno por los años de cotización
A partir de marzo de 2022, el Seguro Social reconocerá y pagará un salario compensatorio adicional para los miles de jubilados con una larga trayectoria de aportes que han abandonado el mercado laboral prematuramente durante los últimos 20 años. Estos trabajadores sufrieron una sanción, en ocasiones excesiva, en sus pensiones de jubilación debido a los coeficientes de reducción previstos por la ley.
La Información ha tenido acceso al proyecto de ley de reforma previsional transmitido por el Gobierno al Congreso de los Diputados que establece la provisión adicional quién está considerando este dinero extra para los jubilados, a quienes el gobierno define como un “Complemento para la mejora de las pensiones de jubilación”.
¿Qué jubilados se beneficiarán de esta mejora?
Este bono de mejora de jubilación se reconoce a los jubilados con al menos 44 años y seis meses de cotizaciones que ellos tienen jubilación anticipada entre el 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2021.
La provisión beneficia a todos los jubilados que abandonaron el mercado laboral al inicio de los últimos 20 años, desde la medida de mejora no discriminar entre los jubilados que aceptaron voluntariamente esta condición y tuvieron que ser jubilados por la fuerza, por despido individual o colectivo.
Sin embargo, para ser beneficiarios de este monto, es necesario que los jubilados cumplan un requisito adicional: que su pensión habría sido mayor si se le hubieran aplicado los coeficientes que entrarán en vigor el 1 de enero de 2022.
¿Cuál es el monto del plus?
El monto total del complemento salarial será determinado por la diferencia entre la pensión que recibe actualmente un jubilado elegible y la pensión que resultaría de la aplicación de los nuevos coeficientes reductores que entrará en vigor el 1 de enero de 2022, y que son más ventajosos para los jubilados.
Sin embargo, fuentes de la seguridad social advierten que todos los jubilados jubilados antes de su mandato y con cotizaciones superiores a 44 años y medio no se beneficiarán del complemento salarial, ya que parte de este colectivo no habrá sufrido ninguna sanción en su pensión o porque pertenece a alguno de los casos excepcionales en los que no se beneficia del nuevo sistema.